子育てと仕事の両立を成功させる10のコツ|ワーキングペアレントの体験談に学ぶ現実解

「子どもに申し訳ないと思いながら、仕事に追われている」 「仕事中もずっと子どものことが頭から離れず、どっちつかずな毎日」 「周囲の目が気になって、どこかで“ちゃんとできていない”自分を責めてしまう」 そんな“ワーキングペアレントの罪悪感”は、決して珍しいものではありません。特に、共働きが当たり前となった現代において、仕事も育児もどちらも大切にしたいと願う人ほど、心の余白がなくなっていく傾向にあります。 一方で、子育てと仕事をうまく両立させているように見える人たちもいます。 彼らに何か特別な能力があるのかといえば、そうではありません。違いは、ほんの少しの「考え方」と「工夫の積み重ね」だけ。 本記事では、育児と仕事をバランスよく保ちたいと考えるすべての親御さんに向けて、ワーキングペアレントたちのリアルな経験談とともに、「両立を成功させる5つのコツ」を紹介していきます。

目次

1. 両立はなぜこんなにも難しいのか?

「時間が足りない」「いつもバタバタしていて余裕がない」「自分のことは常に後回し」——こうした悩みを持つワーキングママ・パパは非常に多いです。では、なぜこんなにも“両立”が難しいのでしょうか?

その最大の理由は、「育児も仕事も、それぞれがフルタイムのタスクである」という事実にあります。

● 仕事と育児は“同時進行不可の並列タスク”

子どもがいると、仕事中に中断されることは日常茶飯事です。保育園からの急な呼び出し、急な発熱、あるいは「一緒に遊んで」の声。リモートワークならなおさら、集中しようとするたびに「ママ〜!」「パパ〜!」と呼ばれてペースを乱される。

その一方で、仕事は基本的に“計画通り進める”ことが求められます。スケジュール、締め切り、クライアントとの打ち合わせ。育児とは異なる“時間軸”で動いているのです。

● 「すべてこなせて当たり前」という無意識の期待

特に真面目な親ほど、育児も仕事も“きちんとやりたい”という思いが強い傾向にあります。
しかし現実は、予定通りにはいかないことの連続。完璧主義が災いして、「またできなかった」「なんでうまく回らないんだ」と自分を責めてしまうのです。


2. コツ①:完璧をやめて“ちょうどいい”を目指す

最初にお伝えしたいのは、**「完璧を目指すことこそが、両立の最大の敵である」**ということです。

● “正解の育児”も“理想の働き方”も追わない

たとえば、手作りのお弁当、毎日の掃除、帰宅後すぐの知育タイム、業務メールの即レス……。こうした理想をすべて同時にこなそうとすれば、体力も気力もいずれ尽きます。

一度、家族の会議で「わが家にとっての“ちょうどよさ”って何だろう?」と問い直してみてください。

  • 夕食は週3は冷凍食品でもいい
  • 掃除は2日に1回でもOK
  • 子どもと一緒にテレビを見る時間も“学び”にできる

というように、“60〜70点”で回すことを基準にした方が、むしろ幸福度が高くなることが多いのです。

3. コツ②:時間ではなく「エネルギー管理」で回す

ワーキングペアレントがよく使う言葉に「1日があっという間」というものがあります。
でも実際は、時間の長さは誰にとっても同じ。では、なぜそれほど「時間が足りない」と感じてしまうのでしょうか。

● カギは“エネルギーの消耗”にある

たとえば、朝の1時間と夜の1時間は同じ60分でも、集中力や気力、脳の働きはまるで違います。
「夜に残った仕事を片付けよう」と思っても、実際には子どもの寝かしつけでヘトヘトになり、まったく集中できずに終わる——という経験、ありませんか?

時間ではなく、「エネルギー残量」でスケジュールを立てることが、両立の鍵」です。

● エネルギーに合わせたタスク振り分けの例

  • 朝(集中しやすい時間):資料作成、重要なメール返信
  • 昼(やや疲れてきた時間):ルーチン業務、作業系タスク
  • 夜(脳が鈍っている時間):明日の予定確認、軽い事務処理

また、「月曜はエネルギーがあるからハードワーク」「金曜は余白を多めに」といった週単位の波を把握しておくことも有効です。

● 育児にも“エネルギー設計”を取り入れる

たとえば、子どもと向き合う時間も常に全力投球では疲弊してしまいます。
「今日はあえて絵本だけ」「明日は外遊びを頑張る」など、親自身の状態に合わせてメリハリをつけることが、結果的に子どもの満足感も高めることに繋がります


4. コツ③:パートナーと“作戦会議”を定例化する

共働き家庭の多くがぶつかるのが、「どうして私ばかり?」「自分の方が負担が多い気がする」という問題です。

その原因の多くは、“育児・家事のタスクが言語化されていないこと”にあります。

● 「見えない家事」「見えない気配り」を見える化する

たとえば以下のような項目は、パートナーの目に映っていないことが少なくありません:

  • 保育園の連絡帳記入
  • 翌日の着替えの用意
  • 離乳食の下準備
  • 子どもが機嫌を損ねないよう会話を誘導する気づかい

これらを「自分だけがやっている」と感じると、ストレスと不満が蓄積していきます。

● 週1回の“家庭会議”で調整を

おすすめは、毎週末に15〜30分程度の「家庭会議タイム」を設けることです。

  • 来週の保育園行事・習い事の予定確認
  • 今週しんどかったことの共有
  • 家事分担の見直しと再調整
  • お互いへの感謝やねぎらいの言葉

これを「習慣」にしておくと、役割の偏りが自動的にリセットされる仕組みが生まれます。
また、普段なかなか言いづらい不満も、この“会議タイム”があるからこそ冷静に伝えることができるようになります。

5. コツ④:「頼れるものは全部使う」と決める

「全部自分でやらなきゃ」と思っていませんか?

真面目な親ほど、「育児も家事も仕事も、どれも手を抜いてはいけない」と自分を追い込んでしまいがちです。けれど、それは非常に非効率かつ危険な考え方です。

● 人の手を借りるのは“甘え”ではなく“戦略”

  • 宅食サービス(週1でも可)
  • 家事代行(月1でも可)
  • 一時保育(数時間だけでもリフレッシュ)
  • ファミリーサポート(地域で頼れる人を探す)
  • 職場の両立支援制度(時短・リモート・看護休暇など)

これらを「自分には関係ない」と思わず、試してみる価値があるものはすべて試す姿勢が大切です。

💬 体験談
「家事代行を“贅沢”だと思っていたけど、1回来てもらっただけで部屋も心もスッキリして、結果的に子どもに笑顔で接する時間が増えた。今では月2回の必需品です。」


6. コツ⑤:「自分の機嫌は自分でとる」を徹底する

子どもが言うことを聞かない。パートナーが家事をサボる。職場で理不尽なことを言われる。
そういう日が続いたときに、つい家族や周囲にイライラをぶつけてしまい、自己嫌悪に陥る人は少なくありません。

● 自分のご機嫌をとる“ルーティン”を持つ

  • 朝5分だけストレッチをする
  • お気に入りの紅茶を1杯ゆっくり飲む
  • 子どもを寝かせた後にNetflixで1話だけ見る
  • スマホを置いて、15分だけ読書する

こうした**「自分だけの癒やし時間」**を意識的に確保することで、育児や仕事のストレスをコントロールしやすくなります。

● 「私ばかり頑張っている」と感じたら危険信号

もしも心のどこかでそう感じていたら、一度立ち止まり、“誰かに頼る”“手を抜く”ことを検討すべき時期かもしれません。


7. 子どもの年齢別「両立の壁」と対処法

● 0〜2歳:予測不能の嵐。柔軟性で乗り切る

この時期は、体調も機嫌も生活リズムも安定しない時期です。
保育園に預けても「呼び出しが多い」「夜泣きで寝不足」など、親のコンディションも不安定になりやすい。

🔸対策:

  • 勤務形態はできるだけフレックスや在宅勤務に
  • 夜は仕事を詰めすぎず、寝かしつけとセットで休息

● 3〜5歳:自我の発達期。心のケアも大切に

イヤイヤ期や甘えの強くなる時期でもあり、登園しぶりや癇癪が起きやすい年代。
日々の会話やスキンシップの時間を大切にしながら、「ママ(パパ)も仕事してるけど、ちゃんと見てるよ」というメッセージを送り続けることが信頼関係を育てます。

🔸対策:

  • お迎え後の「一緒におやつ」など短時間でも質の高い時間を
  • 朝の支度を子どもに“役割化”して任せる工夫を

● 6歳以上:スケジューリング力が求められる

学校、宿題、習い事、友達付き合い、ゲーム……。子ども自身の社会的行動が増えるぶん、親の「時間調整力」が問われるようになります。

🔸対策:

  • Googleカレンダーや共有手帳を活用して“家族の予定”を見える化
  • 自立できることはどんどん任せていくことで、親の負担も減る

8. 両立生活の“つまずき”体験談とその乗り越え方

実際に「両立に失敗した経験」があるからこそ語れる、リアルな体験談を紹介します。


● ケース①:気づけば“育児も仕事も中途半端”になっていた

📖 会社員・30代女性
子どもが3歳になった頃、フルタイムに復帰しました。でも、毎日バタバタで、帰宅後は子どもを怒ってばかり。仕事では同僚に気を使ってばかり。心が疲れ果てて、ある日ついに涙が止まらなくなりました。

→ それからは、週に1度だけ「定時帰り+外食」に変更。子どもと笑顔で向き合える日を意識的に作るようにしたら、逆に仕事もスムーズになりました。


● ケース②:「私ばっかりやってる」と怒鳴ってしまった

📖 自営業・40代男性
妻が時短勤務、私はフリーランス。家事・育児のバランスは取れてる“つもり”でした。でもある日、「全部私じゃん!」と妻が爆発。実は“名もなき家事”に気づいてなかっただけでした。

→ 以後、家事のToDoリストを「共有Googleスプレッドシート」に可視化。週末に見直す習慣を作っただけで、ケンカは激減しました。


9. 「両立がうまくいっている人」は何が違うのか?

彼らに共通するのは、「自分たちのスタイル」を確立していることです。決して“すべてをうまくやっている”わけではありません。

● 共通点①:自分たちなりの“優先順位”を明確にしている

「家事は最低限でOK」「子どもとの時間は朝10分でも濃くする」「夫婦の会話は週末まとめて」など、何を守るかを最初に決めておくことで、迷いが減り、ストレスが軽くなります。


● 共通点②:「うまくできない自分」を責めない

「今日は無理だった」「間に合わなかった」——そんな日は、必ず誰にでもあります。
そこで自分を責めるのではなく、「じゃあ明日はこれだけやってみよう」と切り替える柔軟さこそが、長く続けるためのコツです。


10. おわりに:100点じゃなくていい。“うちの答え”を見つけよう

育児と仕事、どちらも完璧にこなそうとすることにこだわってしまうと、自分にも子どもにも厳しくなってしまいます。

でも、本当に大切なのは「子どもにとって、笑っている親でいること」なのかもしれません。
そのためには、少し手を抜く勇気や、頼る力、そして自分を許す柔らかさが必要です。

この先も、想定外のことや思い通りにいかないことが続くでしょう。
けれど、今日できなかったことに目を向けるより、“今日できたこと”を数える毎日を重ねていく方が、子育てと仕事の両立は確実にうまくいきます。

完璧じゃなくていい。
正解じゃなくていい。
あなたと、あなたの家族にとっての“ちょうどいい答え”を、これから一緒に作っていきましょう。

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